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兆豐銀行紐約分行遭美國主管機關重罰五十七億,引發金融圈高度關注。旗下銀行子公司也有許多海外分行的金控高層說,根本沒有查出具體洗錢案,只是作業疏失「實在罰太重了」,從美方聲明來看,收「藐視費」的成分比較高,要給兆豐一個教訓。
此案給台灣的金融同業三大教訓,第一是千萬不要心存僥倖,不能因為國銀海外分行規模小、業務單純就認為主管機關不會查到自己頭上,一定要做好準備,達到合規要求。
其次,國銀要打亞洲盃、世界盃,但國際化談何容易。語言及文化是認知的基礎,各國認知差異很大,不只是學學英文那麼簡單。國內許多外銀現在正進行改組及調整,甚至要撤出台灣,此時本國銀行應該突破國內薪資待遇的框架,趁機吸收外銀人才。
第三,台灣的銀行總是利潤至上,在利差極低的艱困環境下,台北二胎房貸還要追求高獲利,連擔負政策任務的公股行庫,也是把獲利放在第一位,極力降低成本(cost down),難怪其他法遵等風險控管的成本就被犧牲了。
第一線業務人員衝衝衝雖能馬上看到績效,但若中後台一出錯,可能洞會大到補不回來台北二胎房貸,兆豐的五十七億元就是最好的教訓。一味省小錢,最後可能會得不償失。

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兆豐銀行遭美國紐約州金融服務署(DFS)重罰1.8億美元,財政部昨透露,罰款上月剛出爐時,金額原本還超過3億美元(新台幣94億元)。還好兆豐金董事長徐光曦緊急赴美滅火,並展現誠意,經過不斷協商且放棄公聽會台北二胎房貸,才降至現在這個金額。但財政部仍為兆豐銀抱屈:「還是罰太重了」。
財政部國庫署署長阮清華表示,這筆罰金是經過多次協商得來的,已較原先罰金少了近1半,但坦白說「還是罰太重了」。
據透露,原本罰金超過3億美元,這個重罰一出爐,兆豐立刻委託專業律師出面協商,期間兆豐向美方DFS表達如此高額罰款「不合理」,立刻被冠上「藐視」官方的大帽子。紐約分行主管們根本不懂美國法律在玩什麼,其實就是拉高罰款、允許銀行討價還價,但以台灣人溫良恭儉讓的個性,看到「藐視」字眼就嚇傻了。就因為雙方對反恐、反洗錢認知的文化差異,協商一度陷入膠著。
徐光曦16日接下董座印信後,第二天隨即赴美拜會DFS與當地主管機關,展現解決問題誠意,最後雙方於周五派員簽署合意令,同意以1.8億美元罰款定案。
阮清華表示,兆台北二胎房貸豐遭重罰後,財政部、金管會與央行都有居中協助,但他肯定徐光曦親自出馬協商談判,有助於台北二胎房貸化解美方強硬的態度,總而言之「大家都盡力了啦!」
阮清華指出,兆豐金是公股中表現最好的銀行,金控一年獲利2、300億元,雖然承受得起新台幣57億元的罰款,但也衝擊2成的年度獲利,若是中小型銀行犯同樣疏失,這種重罰後果不堪設想。
金管會發言人、政務副主委桂先農昨則表示,等兆豐金提報完整報告之後,金管會將依違反國內相關法令作處置。目前除了兆豐金之外,尚無發現他家銀行有類似情況發生。
桂先農指出,金管會對於國內各金控以及銀行是採取高規格監理,包括外部金檢及內部控制。在發生兆豐金紐約分行事件之後,金管會特別要求各銀行應加強檢視海外分支機構防制洗錢風險控管,必要時甚至可以委託外部專家再作查核。

信用不良如何借錢?各家銀行信用貸款比較

人人心中都有個總裁夢,在職場上叱吒風雲,又能領取優渥的薪水。但要有豐厚待遇,自然也得選對行業,勞動部統計指出,金融及保險業的總經理及CEO等高階主管,平均月薪逾34萬元,居各行業之冠。
據勞動部調查2015年7月的受雇員工薪資,各行業受雇員工平均薪資為46,964元;若按職類別觀察薪資水準,不意外地以「主管及監督人員」平均月薪最高,達91,461元,而後依序是「專業人員」、「技術員及助理專業人員」、「事務支援人員」、「服務及銷售工作人員」、「技藝、機械設備操作及組裝人員」,薪資最低的是「基層技術工及勞力工」、僅27,474元。
至於總經理及CEO等高階主管等級,薪水更是三級跳。勞動部統計指出,去年7月工業及服務業的高階主管平均每月總薪資達17.5萬元,各行業中,以「金融及保險業」總薪資34.3萬元最高,其中包含加班費、紅利、非按月發放獎金的非經常性薪資就有8.3萬元,也是各行業中最高。
勞動部官員說明,本次調查涵蓋各行業、共計9,000多家廠商,由於每個行業有大大小小家的公司,規模不同、薪資水準也不同,因此統計出的平均值會和外界認知的「總裁級」薪水有落差;不過確實部分行業的大企業,其高階主管的薪水遠高於平均值。
雖然以高階主管的月薪來看,工業部門平均總薪資略高於服務業部門,但因服務業部門專業層次愈高、薪資上調的空間也愈大,除了高階主管平均月薪冠軍被金融及保險業拿下,第二、三名也都屬於服務業,分別是醫療保健服務業22.6萬元、資訊及通訊傳播業20.2萬元。
若進一步觀察各部門的中細行業,更可以看出,平平是CEO、身價仍有高低之分。
中細行業中,平均總薪資最高的是「專業、科學及技術服務業」中的法律服務業,高階主管月薪達77.1萬元,其次是「資訊及通訊傳播業」中的電信業、也有47.5萬元,「金融及保險業」中的證券期貨及其他金融業則以總薪資44.3萬元位居第三名。
工業部門中細行業的高階主管薪資條件最優渥者,則是「製造業」中的電子零組件製造業,平均總薪資為38.3萬元。勞動部官員說明,電子零組件製造業涵蓋了半導體、封測、印刷電路板等領域,其中半導體業薪資表現又較好,台積電便屬於此類。

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